การยกย่องพนักงานทำให้พวกเขารู้สึกว่าได้รับการมองเห็น ได้รับคุณค่า และมีแรงจูงใจในการทำงานอย่างเต็มที่
มันช่วยสร้างความไว้วางใจ เสริมกำลังใจ และหล่อหลอมวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแรง — เปลี่ยนคำขอบคุณให้กลายเป็นความผูกพันในระยะยาว
เช่น วันเกิด วันครบรอบการทำงาน หรือเหตุการณ์สำคัญในชีวิต — เพื่อแสดงความใส่ใจและสร้างความผูกพันที่มากกว่าแค่การทำงานร่วมกัน
เฉลิมฉลองทุกปีแห่งความทุ่มเท — เพราะวันครบรอบงาน หรือวันเกิด คือโมเมนต์สำคัญที่ไม่ควรมองข้าม
การใส่ใจในโอกาสพิเศษเล็ก ๆ เหล่านี้ คือการแสดงให้พนักงานรู้ว่าพวกเขามีคุณค่า และเป็นส่วนหนึ่งที่สำคัญขององค์กร
#WellGive — ชวนทั้งออฟฟิศส่งต่อกำลังใจแบบอินเทรนด์!
ให้พนักงานส่งของขวัญเล็ก ๆ เป็นกำลังใจให้กัน ผ่าน การโอนพอยต์ให้เพื่อน
ทั้งสนุก ทั้งใกล้ชิด และกลายเป็นวัฒนธรรมการยกย่องแบบใหม่ในองค์กร
สร้างทีมเวิร์ค จูงใจขั้นสุด! ด้วยการให้ WellPoint กับทีมงาน ฉลองความสำเร็จ ปิดโปรเจค ตอบแทนความร่วมมือ ความพยายาม หรือการสนับสนุนที่ดี
ช่วยสร้างทีมเวิร์กเชิงบวก และส่งต่อคำชื่นชมแบบเรียลไทม์ได้อย่างมีคุณค่า
Makes everyday work more fun and engaging.
How leading organizations use gamification, reward systems,
and real-time communication to build a strong and engaging company culture.
WellExp คือแพลตฟอร์มที่ช่วยให้องค์กรสร้างแรงจูงใจและความผูกพันกับพนักงาน (People Motivation Platform) เป็นเหมือน “ระบบสะสมแต้มในองค์กร”
✨ พนักงานจะได้พอยต์จากการเข้าร่วมกิจกรรม / ภารกิจในรูปแบบเกม แล้วนำไปแลกสวัสดิการยืดหยุ่น (Flexible Benefits) หรือของรางวัลที่ตรงใจ → สร้างทั้งความสนุกและความสุขในการทำงาน
WellExp มีบริการ 2 ประเภท
📱 WellExp People Motivation Platform แพลตฟอร์มสร้างแรงจูงใจพนักงานในองค์กร สร้างการมีส่วนร่วมที่มากขึ้น ผ่านภารกิจรูปแบบเกม สะสมพอยต์ แลกสวัสดิการยืดหยุ่น ของรางวัล ที่เลือกได้เอง
🍬 Candy Connect รูปแบบของรางวัลที่นำไปเชื่อมต่อกับแพลตฟอร์ม หรือ แอปพลิเคชั่นอื่น เช่น ระบบการเรียนรู้ (LMS) ,ระบบสะสมแต้มลูกค้า (Loyalty Program) หรือระบบอื่นๆ ที่ต้องการของรางวัล
จุดเด่นของ WellExp
💡 Employee Engagement สร้างการมีส่วนร่วมและแรงจูงใจในทีม
💡 Recognition & Value ส่งต่อคำชม การยอมรับ และการให้คุณค่ากับพนักงาน
💡 Flexible Benefits พนักงานเลือกสวัสดิการที่ตรงใจและใช้ได้จริงตาม Lifestyle
💡 Rewards Point System จูงใจพนักงานด้วยระบบพอยต์สะสมและแลกรางวัล
💡 สร้าง Employer Branding ที่ดึงดูดคนรุ่นใหม่ที่ใช้ง่าย HR ไม่ต้องเสียเวลา จัดการงานเอกสารแบบแมนนวล
WellExp’s Features
📣 Communication อัพเดตข่าวสารและกิจกรรมขององค์กร → ส่งถึงพนักงานได้ทุกที่ ทุกเวลา
🎮 Mission (Gamification) กิจกรรมในรูปแบบเกมที่ HR ออกแบบได้ตาม Core Value ขององค์กร
💰 WellPoint พอยต์สะสมจากการทำ Mission สำเร็จ / การโอนพอยต์จากเพื่อน / หรือที่องค์กรมอบให้ตามโอกาสพิเศษ
🎁 WellPlace (Flexible Benefits)คลังสวัสดิการและของรางวัล รวมดีลเด็ดจากแบรนด์ดัง → พนักงานใช้พอยต์แลกได้ 24/7
⭐️ WellGive / GiftPoint ระบบโอนพอยต์ให้เพื่อนร่วมงานหรือทีมงาน เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร
💗 Recognition ยกย่องและให้คุณค่าพนักงาน ผ่านการมอบพอยต์ในโอกาสพิเศษ เช่น วันเกิด วันครบรอบการทำงาน
🏆 Leaderboard & Ranking จัดอันดับผู้ที่ได้รับพอยต์มากที่สุด หรือผู้ที่เข้าร่วมกิจกรรมได้ไวที่สุด → สร้างความสนุกและแรงจูงใจ
📃 Data Insight & Report รายงานครบทั้งการเข้าร่วมกิจกรรม การแลกรับสวัสดิการ การโอนพอยต์ และความสนใจของพนักงาน → เพื่อช่วย HR ออกแบบกลยุทธ์ได้แม่นยำยิ่งขึ้น
WellExp แบ่งเป็น 2 ส่วน
🚀 ส่วนแอดมิน (Admin)จัดการข้อมูล ตั้งค่า กำหนดกิจกรรม ภารกิจ จำนวนพอยต์ผ่าน WellExp Admin Website
🚀 ส่วนผู้ใช้งาน (User / พนักงาน)เข้าร่วมกิจกรรมและภารกิจ → สะสมพอยต์ → แลกของรางวัลหรือสวัสดิการ ได้ง่าย ๆ ผ่าน แอปพลิเคชั่น WellExp
Mission 3 แบบใน WellExp
👉 ทำภารกิจ (To Do) | เรียนรู้ (Learning) | ทำแบบทดสอบ/โหวต (Quiz)
💡 ผสมได้ใน Mission เดียว สนุก–ยืดหยุ่น–ตรงเป้าหมาย
ทำได้เลยค่ะ ออกแบบการทำกิจกรรมได้หลายแบบ
ชื่อกิจกรรม: Training Mission
คำอธิบาย: Training Mission ร่วมกิจกรรมการจัดอบรม เราเข้าใจแค่ไหน?
ระยะเวลา: 09:00 – 17:00 น.
จำนวนพอยต์: 50 WellPoint
To Do Quest (รวม 25 พอยต์)
・Check ・Check In Location ・เปิดกล้องถ่ายรูป บรรยากาศภาพการอบรม・แสกน QR Code ก่อนจบงาน
Quiz Quest (รวม 25 คะแนน | 25 พอยต์)
・ให้คะแนนตัวเองในการอบรมครั้งนี้ เข้าใจมากแค่ไหน (ให้คะแนน Rating) 5 คะแนน
・เลือกคำตอบให้ถูกต้อง (Multi Choice) 5 คะแนน
・เลือกคำตอบให้ถูกต้อง (Multi Choice) 5 คะแนน
・เลือกคำตอบให้ถูกต้อง (Multi Choice) 5 คะแนน
・ข้อเสนอแนะสำหรับการอบรม ติ-ชม เพื่อนำไปพัฒนาในครั้งต่อไป (Open Answer) 5 คะแนน
*โดยต้องทำ Quiz ให้ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด เพื่อรับ 25 พอยต์
✅ พนักงานทำให้ครบทุกข้อ เพื่อรับ 50 พอยต์สำหรับกิจกรรมนี้
ทำได้เลยค่ะ
ชื่อกิจกรรม: Outing Survey
คำอธิบาย: เพราะเสียงของทุกคนมีค่า! ทางบริษัท จัด Outing ไม่ใช่แค่การพักผ่อน แต่เป็นการรู้จักเพื่อนร่วมทีม แผนกอื่นๆ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ แชร์ไอเดีย ร่วมสนุก และรู้จัก ผูกพันกันมากขึ้น เชิญพนักงานเข้าร่วมโหวตได้เลย!
ระยะเวลา: 09:00 – 12:00 น.
จำนวนพอยต์: 50 WellPoint
Quiz Quest (รวม 25 คะแนน | 50 พอยต์)
💡 คุณต้องการให้ Outing จัดในช่วงเดือนไหน ? (ให้คะแนน Rating) 5 คะแนน | 10 พอยต์
💡 คุณอยากให้ Outing มีกิจกรรมอะไร (Multi Choice) 5 คะแนน | 10 พอยต์
💡 คุณอยากไปสถานที่ใด (Multi Choice) 5 คะแนน | 10 พอยต์
💡 คุณมีความพร้อม และอยากไป Outing ของบริษัทมากแค่ไหน (Multi Choice) 5 คะแนน | 10 พอยต์
💬 ข้อเสนอแนะสำหรับ Outing ในปีนี้ (Open Answer) 5 คะแนน | 10 พอยต์
*โดยต้องทำ Quiz ให้ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด เพื่อรับ 50 พอยต์
✅ พนักงานทำให้ครบทุกข้อ เพื่อรับ 50 พอยต์สำหรับกิจกรรมนี้
ทำได้เลย
ชื่อกิจกรรม: Warmly Welcome to Our Company
คำอธิบาย: ยินดีต้อนรับพนักงานใหม่ เรียนรู้ เติบโตไปพร้อมกันนะคะ ขอให้เป็นวันที่ดี เพียงร่วมภารกิจรับพอยต์ต้อนรับไปเลย 100 พอยต์
ระยะเวลา: 07:30 – 16:30 น.
จำนวนพอยต์: 100 WellPoint
To Do Quest: (40 พอยต์)
・เช็คอินสถานที่เริ่มงาน
・เปิดกล้องถ่ายรูปกับหัวหน้างาน หรือทีมงาน
・สแกน QR Code จุดที่กำหนด
・แนบรูปภาพบัตรประจำตัวพนักงานที่ได้รับ
Learning Quest: (20 พอยต์)
・เปิดลิงค์ URL เพื่อเรียนรู้ Core Value ขององค์กร ทำความเข้าใจธุรกิจ Vision & Mission ขององค์กร ดูให้จบนะคะ
Quiz Quest (รวม 25 คะแนน | 40 พอยต์)
・วิสัยทัศน์ (Vision) ของบริษัทเราคืออะไร? (Multi Choice) 5 คะแนน | 10 พอยต์
・ข้อใดคือค่านิยมหลัก (Core Value) ขององค์กรเรา? (Multi Choice) 5 คะแนน | 10 พอยต์
・ผลิตภัณฑ์/บริการหลักที่สร้างชื่อเสียงให้บริษัทเราคืออะไร? (Multi Choice) 5 คะแนน | 10 พอยต์
・เวลาทำงานปกติของออฟฟิศเราคือเวลาใด? (Multi Choice) 5 คะแนน | 10 พอยต์
*โดยต้องทำ Quiz ให้ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด เพื่อรับ 40 พอยต์
✅ พนักงานทำให้ครบทุกข้อ เพื่อรับ 100 พอยต์สำหรับกิจกรรมนี้
องค์กรสามารถสร้าง Mission ได้ ไม่จำกัดจำนวน
✨HR ออกแบบกิจกรรมได้ตามความต้องการ ทั้งกิจกรรมรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน หรือแคมเปญพิเศษ → ทำให้ WellExp ยืดหยุ่นและตอบโจทย์ทุกวัตถุประสงค์ขององค์กร
WellExp มี Report ครบถ้วนสำหรับ HR ดูได้ Real-Time เช่น
📄 สถานะการอ่านประกาศ
📄 รายงานการเข้าร่วมกิจกรรมของพนักงาน
Dashboard แสดงภาพรวมการเข้าร่วมกิจกรรม / รายงานเข้าร่วมกิจกรรม
Report Quest รายงานในแต่ละกิจกรรม
・Export Report รายงานสถานะผู้เข้าร่วมแต่ละกิจกรรม
・Summary Report รายงานคำตอบ จำนวนพอยต์ รายละเอียดทั้งหมดของแต่ละคน ที่เข้าร่วมกิจกรรม
・Quiz Report รายงานคำตอบ คะแนน จำนวนพอยต์ของผู้เข้าร่วม Quiz
📄 การใช้สิทธิ์แลกสวัสดิการ / ของรางวัลของพนักงาน
📄 การให้–โอนพอยต์ ระหว่างเพื่อนร่วมงาน / ทีมงาน
📄 Insight ความสนใจของพนักงาน (สวัสดิการ/กิจกรรมที่ได้รับความนิยม)
ได้แน่นอนค่ะ WellExp ออกแบบมาให้เหมาะกับทุกขนาดองค์กร ไม่ว่าจะมีพนักงานหลักสิบหรือหลักพัน
✅ องค์กรขนาดเล็ก → ใช้ง่าย ไม่ต้องมีทีม HR ใหญ่ ระบบจัดการไม่ซับซ้อน
✅ องค์กรขนาดใหญ่ → รองรับพนักงานจำนวนมาก พร้อมฟีเจอร์ Report และ Data Insight ช่วย HR บริหารจัดการได้มีประสิทธิภาพ
ค่าบริการขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานและการใช้งานขององค์กร มีแพ็กเกจยืดหยุ่น ครบทุกฟีเจอร์ พร้อมรายงานแบบเรียลไทม์
📞 ติดต่อทีม WellExp เพื่อขอแพ็กเกจที่เหมาะกับองค์กรได้เลย
ระบบคลังสวัสดิการ ของรางวัล (Flexible Benefits) ใน WellExp เรียกว่า “WellPlace” “สิทธพิเศษ”
การมี WellPlace พร้อมให้พนักงานแลกรางวัล ช่วยลดภาระงาน HR ไม่ต้องเสียเวลาเลือก จัดหา หรือกังวลว่ารางวัลจะไม่ถูกใจพนักงาน หรือหมดอายุ
👩🏻🦰 พนักงานใช้พอยต์ (WellPoint) แลกสวัสดิการหรือของรางวัลที่ตรงใจ เช่น คูปองส่วนลดแบรนด์ดัง ดีลแบรนด์ดัง ได้ตลอด 24 ชม. ผ่านแอป WellExp → ได้เลือก ใช้จริง ตามไลฟ์สไตล์
ระบบคลังสวัสดิการ ของรางวัล (Flexible Benefits) ใน WellExp เรียกว่า “WellPlace” “สิทธพิเศษ”
การมี WellPlace พร้อมให้พนักงานแลกรางวัล ช่วยลดภาระงาน HR ไม่ต้องเสียเวลาเลือก จัดหา หรือกังวลว่ารางวัลจะไม่ถูกใจพนักงาน หรือหมดอายุ
👩🏻🦰 พนักงานใช้พอยต์ (WellPoint) แลกสวัสดิการหรือของรางวัลที่ตรงใจ เช่น คูปองส่วนลดแบรนด์ดัง ดีลแบรนด์ดัง ได้ตลอด 24 ชม. ผ่านแอป WellExp → ได้เลือก ใช้จริง ตามไลฟ์สไตล์
ติดต่อเพื่อทดลองใช้บริการแพลตฟอร์ม WellExp หรือ สนใจจองสาธิตระบบได้ที่
ลงทะเบียนสาธิตระบบ WellExp
📱 Call: 082-779-1987 (คุณเมย์)
📧 E-mail: wanatsanun@wellios.co.th
