Industry
ประสบการณ์ที่ดีของพนักงาน คือจุดเริ่มต้นของ ประสบการณ์ที่ดีของลูกค้า
พนักงานเริ่มเข้าถึงข้อมูลการสื่อสารขององค์กร ได้ง่ายขึ้น สร้างการมีส่วนร่วมในองค์กร พนักงานสนุกกับการร่วมกิจกรรมผ่านระบบ Quest ที่ออกแบบให้มีแรงจูงใจ เช่น การสะสมคะแนน และแลกรางวัล สวัสดิการต่าง ๆ ใน WellExp
องค์กรชั้นนำใช้ภารกิจแบบเกม รางวัลยืดหยุ่น และการสื่อสารเรียลไทม์
เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งอย่างไร
"ลดขั้นตอนและประหยัดเวลา – ไม่ต้องเสียเวลาคัดเลือกและจัดหาของขวัญเอง ระบบช่วยให้การจัดการเป็นเรื่องง่ายและรวดเร็วขึ้น ลดของขวัญที่ไม่ได้ใช้ – หมดปัญหาการได้รับของที่ไม่ถูกใจ ช่วยลดของเสียและส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า"
บริษัท ไทยออพติคอล กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
ทีมพัฒนาทรัพยากรบุคคล
"เนื่องจากเป็นแพลตฟอร์มที่มีความหลากหลายในการทำกิจกรรม เพิ่มช่องทางการสื่อสารกับพนักงานได้เพิ่มขึ้น สวัสดิการ มีความยืดหยุ่นในการเลือกใช้สินค้าหรือบริการที่เหมาะสมกับพนักงานแต่ละคน"
บริษัท ซอสพริกไทยรุ่งเรือง จำกัด
ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่าย
"พฤติกรรมการมีส่วนร่วมของพนักงานเปลี่ยนไปในทางที่ดีขึ้นกว่าเดิม”
บริษัท ทรู ทัช จำกัด
ที่ปรึกษาอาวุโสด้านการสื่อสารภายในและแรงจูงใจ
"พนักงานมีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมมากขึ้น เพราะเป็นกิจกรรมออนไลน์ พนักงานทุกคน ทุกที่ตั้งของสถานที่ทำงาน สามารถเข้าร่วมได้ทั้งหมด"
บริษัท ทิตาราม คอนซัลแตนท์ จำกัด
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์
