Industry
"WellExp ช่วยทำให้เรื่องการให้คุณค่าพนักงานเป็นเรื่องง่าย ทั้งหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานส่ง WellPoints ให้กันได้ง่าย ๆ เห็นพลังบวกในทีมชัด และยังมีข้อมูลช่วยวิเคราะห์การมีส่วนร่วม เพื่อนำไปพัฒนาทีมได้ตรงจุด"
องค์กรชั้นนำใช้ภารกิจแบบเกม รางวัลยืดหยุ่น และการสื่อสารเรียลไทม์
เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งอย่างไร
พนักงานมีความสัมพันธ์ที่ดีขึ้น เนื่องจากมีการโอนแต้มให้กันและกัน ในวันเกิดหรือวันสำคัญอื่นๆ อีกทั้งยังมี Teamwork กันมากขึ้นเวลาที่รวมกลุ่มกันทำกิจกรรมพิชิตแต้ม
บริษัท พีทีที เอ็มซีซี ไบโอเคม จำกัด
ทรัพยากรบุคคลด้านพัฒนาและฝึกอบรม
ลดขั้นตอนและประหยัดเวลา – ไม่ต้องเสียเวลาคัดเลือกและจัดหาของขวัญเอง ระบบช่วยให้การจัดการเป็นเรื่องง่ายและรวดเร็วขึ้น ลดของขวัญที่ไม่ได้ใช้ – หมดปัญหาการได้รับของที่ไม่ถูกใจ ช่วยลดของเสียและส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า
บริษัท ไทยออพติคอล กรุ๊ป จำกัด
พนักงานบางกลุ่มมีปฏิสัมพันธ์กับระบบในรูปแบบใหม่ ๆ ซึ่งช่วยเปิดมุมมองเรื่องการสื่อสารภายใน และการนาเทคโนโลยีมาใช้ในกิจกรรม HR มากขึ้น
บริษัท ฟาสโก้ มอเตอร์ส (ประเทศไทย) จำกัด
ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาบุคลากรระดับ 2
"พฤติกรรมการมีส่วนร่วมของพนักงานเปลี่ยนไปในทางที่ดีขึ้นกว่าเดิม” พนักงานเริ่มสนใจการพัฒนาตนเอง เข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ มากขึ้น
บริษัท ทรู ทัช จำกัด
ที่ปรึกษาอาวุโสด้านการสื่อสารภายในและแรงจูงใจ
