Use case
ยกระดับการมีส่วนร่วมและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ด้วย “แพลตฟอร์มสร้างการมีส่วนร่วมพนักงาน” ที่สร้างแรงจูงใจ เปิดรับทุกเสียงจากพนักงาน ร่วมสนุกและสร้างประสบการณ์ที่ดีไปพร้อมกัน
เช็ก BMI ให้เป๊ะ สุขภาพจะได้ปัง!
ภารกิจรักษาค่า BMI (Body Mass Index หรือ ดัชนีมวลกาย) ส่งเสริมให้พนักงานใส่ใจสุขภาพ กระตุ้นให้เกิดการติดตามน้ำหนัก/ส่วนสูงอย่างสม่ำเสมอ เชื่อมโยงสุขภาพกับการสะสมพอยต์และรางวัล
ภารกิจ:
เพียงถ่ายรูปรายงานการชั่งน้ำหนักของตนเองทุกสัปดาห์ ระยะเวลา 3 เดือน ได้ WellPoints สะสม
เป้าหมาย:
พนักงานมีสุขภาพดีทั้งกายและใจ
แชร์เมนูเด็ดจากผักที่ได้ แล้วรับ WellPoint ได้เลย!
รับผักฟรีจากบริษัท แล้วสร้างเมนูสุขภาพในสไตล์คุณ!
ภารกิจ:
เพียงถ่ายภาพเมนูที่ทำจากผักที่ได้รับ แล้วส่งผ่านระบบ WellExp
เป้าหมาย:
ชวนพนักงานใส่ใจสุขภาพผ่านการทำอาหารจากผักสด สนุกกับการกินดี และแชร์ไอเดียเมนูสร้างสรรค์ในแบบของตัวเอง
กิจกรรม Town Hall MOVE TO THE NEXT LEVEL และ Best Performer
เข้าร่วมงาน TownHall พร้อมกับทำแบบสำรวจความถึงพอใจผ่านภารกิจใน WellExp
ภารกิจ:
สแกนคิวอาร์โคดเข้าร่วมงาน โหวตให้คะแนน และทำแบบสอบถามเพื่อรับ WellPoint พอยต์สะสม แลกรับของรางวัล
เป้าหมาย:
เพื่อการพัฒนากิจกรรมของทีม HR ให้ตรงใจพนักงานมากยิ่งขึ้น
กิจกรรม "Company Outing Trip"
มาถึงโรงแรมแล้ว อย่าลืมถ่ายรูปสวย ๆ กับเพื่อนร่วมทีม แล้วแชร์โมเมนต์สนุก ๆ ของคุณผ่าน WellExp ภารกิจนี้มี WellPoints รออยู่!
ภารกิจ:
สแกนเมื่อถึงที่พัก → ถ่ายรูปรวมกับเพื่อนร่วมทริป → และร่วมทำ Quiz ประเมินความพึงพอใจ แล้วรับ WellPoints ไปเลย!
เป้าหมาย:
สร้างความผูกพันในทีมผ่านกิจกรรมนอกสถานที่ พร้อมเปิดรับฟีดแบ็กจากพนักงาน เพื่อพัฒนาประสบการณ์องค์กรให้ดีขึ้นในอนาคต
สร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน
สร้างความผูกพันของพนักงาน
ประเมินความพึงพอใจพนักงาน
ความเป็นอยู่ที่ดี
องค์กรชั้นนำใช้ภารกิจแบบเกม รางวัลยืดหยุ่น และการสื่อสารเรียลไทม์
เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งอย่างไร
"พนักงานมีแรงจูงใจในการทำงานและร่วมกิจกรรมมากขึ้น มีการสื่อสารที่ดีขึ้น กระตือรือร้นในการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง"
บริษัท โนเบิล เรสเตอท์รองต์ จำกัด
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายความสัมพันธ์พนักงานและวัฒนธรรม
"พฤติกรรมการมีส่วนร่วมของพนักงานเปลี่ยนไปในทางที่ดีขึ้นกว่าเดิม” พนักงานเริ่มสนใจการพัฒนาตนเอง เข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ มากขึ้น
บริษัท ทรู ทัช จำกัด
ที่ปรึกษาอาวุโสด้านการสื่อสารภายในและแรงจูงใจ
"พนักงานมีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมมากขึ้น เพราะเป็นกิจกรรมออนไลน์ พนักงานทุกคน ทุกที่ตั้งของสถานที่ทำงาน สามารถเข้าร่วมได้ทั้งหมด"
บริษัท ทิตาราม คอนซัลแตนท์ จำกัด
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์