Industry
ให้สิทธิประโยชน์พนักงานเป็นเรื่องง่าย ชัดเจน และตรงใจแต่ละคน ด้วยระบบสะสมแต้มและข้อมูลแบบเรียลไทม์จาก WellExp
WellExp ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานผ่านกิจกรรมแบบเกม ช่วยเพิ่มแรงจูงใจและการมีส่วนร่วมในองค์กร ยกระดับการสื่อสารภายในด้วยเครื่องมือแบบเรียลไทม์ที่เชื่อมต่อระหว่าง HR และพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมสนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างบุคลากรที่พร้อมรับอนาคต
องค์กรชั้นนำใช้ภารกิจแบบเกม รางวัลยืดหยุ่น และการสื่อสารเรียลไทม์
เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งอย่างไร
"เพิ่มช่องทางการสื่อสารกับพนักงานได้มากขึ้น มีความยืดหยุ่นในเรื่องของสวัสดิการ พนักงานเลือกใช้สินค้าหรือบริการที่เหมาะสมกับพนักงานแต่ละคนได้"
บริษัท ซอสพริกไทยรุ่งเรือง จำกัด
ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่าย
"พนักงานมีแรงจูงใจในการทำงานและร่วมกิจกรรมมากขึ้น มีการสื่อสารที่ดีขึ้น กระตือรือร้นในการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง"
บริษัท โนเบิล เรสเตอท์รองต์ จำกัด
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายความสัมพันธ์พนักงานและวัฒนธรรม
"พฤติกรรมการมีส่วนร่วมของพนักงานเปลี่ยนไปในทางที่ดีขึ้นกว่าเดิม”
บริษัท ทรู ทัช จำกัด
ที่ปรึกษาอาวุโสด้านการสื่อสารภายในและแรงจูงใจ
"พนักงานมีส่วนร่วมในการทำกิจกรรมมากขึ้น เพราะเป็นกิจกรรมออนไลน์ พนักงานทุกคน ทุกที่ตั้งของสถานที่ทำงาน สามารถเข้าร่วมได้ทั้งหมด"
บริษัท ทิตาราม คอนซัลแตนท์ จำกัด
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์
01.
การมีส่วนร่วมแบบเกม
02.
การสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน
03.
การสื่อสารภายในองค์กร
04.
การเรียนรู้แบบสั้น กระชับ และต่อเนื่อง